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Abstract

La Normatividad Reguladora de las Funciones Administrativas de “Policía” en el contexto laboral vigente

Dr. José Manuel Escamilla Jaime

RESUMEN: El presente artículo se relaciona del análisis jurídico a una de las políticas públicas en este sexenio en materia de seguridad pública y que tiene relación con el desacato por parte de la autoridad de los principios básicos de estabilidad y seguridad en el empleo de los policías. Lo anterior se contrapone a toda lógica y a la realidad misma, en el sentido que el marco jurídico constitucional y reglamentario contienen reglas contrarias a los cometidos antes mencionados y, al mismo momento relega al policía a un estado de indefensión jurídica substancial al no reconocerle por ningún motivo la reinstalación a su puesto de trabajo ante un despido injustificado realizado por algún superior jerárquico que tenga potestad legal para hacerlo. Advertiremos la situación en cuanto a que las autoridades administrativas y jurisdiccionales que sostienen estas circunstancias en diversas sentencias, asumiendo que este tema no es exclusivo del derecho administrativo con lo cual expresaremos nuestras causas por las cuales no compartimos dichos criterios. La legislación actual de la materia se ha vuelto –paradójicamente- un arma violenta que atenta en contra de nuestra sociedad, no una herramienta de la armonía, de la paz social y por consecuencia del bien común.

Palabras Clave:Políticas públicas en materia de seguridad pública, Régimen legal de los policías, Principio básico de estabilidad en el empleo, Controversia si es una cuestión de derecho administrativo o de derecho laboral.

ABSTRACT: This article relates to a legal analysis of policies public in this administration in terms of public safety and having relation to contempt by the authority of the basic principles of stability and security in the use of police. Which is contrary to all logic and reality itself, in the sense that the legal constitutional and regulatory rules contain committed contrary to the aforementioned, at the de same time the police relegated to a substantial legal defenseless to not get credit for any reason relaying their jobs to unfair dismissal made by a superior who has a legal authority to do so. Will notice the situation with regard to administrative and judicial authorities holding these circumstances in several judgments, assuming that this issue is not unique administrative law with which we express our reasons why we do not share the criteria. Current legislation in this area has become a weapon –paradoxically- violent attempt against our society, not a tool for harmony, social peace and consequently the common good.

Keywords: Public policy on public security, Legal regime of the police, the basic principle of job security, dispute if a matter of administrative law o labor law.

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